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Ampliação da lista de doenças relacionadas ao trabalho: Impactos x Oportunidades

Autor(a): Katia Nakamura

Ampliação da lista de doenças relacionadas ao trabalho: Impactos x Oportunidades

Em novembro de 2023, o Ministério da Saúde (MS) atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), publicada pela Portaria GM/MS nº 1.999. Nesta revisão, 165 patologias foram acrescidas, elevando uma lista de 182 para 347, um acréscimo de 91%

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Janeiro Branco: a importância da saúde mental no ambiente corporativo

Autor(a): Katia Nakamura

Janeiro Branco: a importância da saúde mental no ambiente corporativo

O Janeiro branco é uma campanha ao estilo Outubro Rosa e Novembro Azul, cujo objetivo é chamar a atenção da sociedade para as questões e necessidades relacionadas à saúde mental e emocional das pessoas e das instituições humanas.

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Mapa de Laudos e Programas de SST - obrigatoriedades e dispensas

Autor(a): Luan Huang

Mapa de Laudos e Programas de SST - obrigatoriedades e dispensas

Uma dúvida muito recorrente entre os empregadores é sobre a obrigatoriedade dos laudos e programas de SST que devem ou não ser realizados por parte da sua empresa.

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Dia 27 de julho: dia nacional da prevenção de acidentes do trabalho

Autor(a): Luan Huang

Dia 27 de julho: dia nacional da prevenção de acidentes do trabalho

O dia 27 de julho é marcado como o dia nacional da prevenção de acidentes de trabalho, que tem o intuito de chamar a atenção de empresas e trabalhadores para a importância do tema.

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Dia 03 de junho: dia do profissional de Recursos Humanos

Dia 03 de junho: dia do profissional de Recursos Humanos

No dia 03 de junho é comemorado o dia do profissional de Recursos Humanos. A data serve para lembrar da importância desses profissionais, indispensáveis à rotina das empresas.

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Departamento Pessoal: tudo que você precisa saber sobre o setor e como otimizar a gestão do DP

Departamento Pessoal: tudo que você precisa saber sobre o setor e como otimizar a gestão do DP

O Departamento Pessoal é uma área especializada na gestão dos funcionários de uma empresa. São atribuições do Departamento Pessoal: gerenciar as admissões e demissões, folha de pagamento, gestão do eSocial, atestados e afastamentos, férias, benefícios.

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